※注意※やめづらい小さい会社を安全に確実にトラブルなく、たった1日で退職するには?

退職代行サービスを使うのが一番おすすめです。

なぜなら、あなたは会社へ行くことも電話することもなく代行サービスにLINEで必要事項を登録するだけで即日で退職することができるからです。

そもそも怖い社長や上司にあなた自ら退職交渉など不要、退職を切り出す必要すらありません。

代行サービスの具体的な内容は、

  • 会社の人と直接やり取りせずとも即日退職が可能
  • 最低限の引継ぎや有給の消化などの退職交渉も業者が入ることでスムーズに進められる
  • 怖い社長や上司を説得したり、退職交渉にかかる肉体的かつ精神的ストレスやコストが全て不要

など、代行サービスに支払う代金以上にメリットがあります。

ですから、あなたが

  • 小さい会社で人間関係の距離が近くて退職を言いづらいため、辞めづらい
  • 自分が退職すると人数不足になり、迷惑をかけてしまうのではないかと罪悪感や負い目を感じる
  • もう会社に行きたくない、社長や上司に会いたくもないし話したくもない
  • 上司や社長からしつこい引き止めや最悪脅されやしないか心配で仕事辞めたいと言えない
  • 辞めた後も辞める前も上司に電話されたり自宅に押しかけられたくない

等の場合は迷わず退職代行を使うことをおすすめします。

小さい会社で少人数職場だから退職の話など気まずいのでできない
零細中小は少人数で退職を切り出しにくい、仕事辞めますが怖くて言えない…
中小零細ブラック企業の社長や上司が怖い、小さな会社だから辞めづらい…

人数不足を理由に会社を辞めさせてくれない…
辞めたら損害賠償だと脅されて退職できない…

そんな悩みも心配無用!ため息混じりの憂鬱な日々が今日で終わります!
あなたも明日から自由の身になりませんか?

小さい会社は責任も負担も多くてもう嫌!もうこんな中小零細ブラック企業で働きたくない…そう悩んでいたのが嘘みたい!

会社や上司へ連絡不要!【退職代行ガーディアン】 ←相談や質問は無料

小さい会社で辞めづらい、中小零細ブラック企業を退職できない…
そんな状況でお困りのあなた、退職は他人任せの方がうまくいく!
会社に行かず誰とも話さずともOK!あっという間に辞められます!

【今日中に会社を辞めたい】少人数の職場環境はストレスだらけ、もう我慢の限界

突然ですが、あなたは今、こんな悩みはありませんか?

  • 営業成績が悪いためネチネチ人格を否定される
  • 休みの日も上司の怖い顔と怒鳴り声が頭から離れない
  • ほぼ終電・・・定時で上がれたことがない
  • ブラック企業上等だ、が社長の口癖
  • 業務時間外・休みの日でも上司が当たり前のように電話してくる
  • 有休が取りづらい
  • 常に人数不足で一人に求められている仕事の責任や比重が重い
  • 職場で人間関係の距離が近いのでとてもめんどくさい
  • 社長と価値観が合わない

人数不足を理由にされたり会社や上司、社長からプレッシャーをかけられると、真面目な人や優しい人は責任感もあって退職に対して罪悪感を感じてしまうかもしれません。

しかし、そもそも人数不足で仕事が回らないのはあなたの責任ではなく会社責任です。

それに、考えてみて頂きたいのですが、あなたの大事な人生を犠牲にしてまで会社に残る必要はあるでしょうか?

人生を犠牲してまで残るに値するなら仕方ありませんがそうでないならあなた自身のために退職するべきです。

退職を切り出す勇気や退職交渉に自信がなくて辞めたいのに辞めれない…

そのような理由から辞めるのを躊躇しているなら退職代行でそういった心理的なストレスを全て解消できます。

少人数で人が少ない中小企業や零細企業ならではの人数不足や、怖い社長や上司からのしつこい引き止めや脅しでも関係なし。

法律や退職トラブルにも強い退職のプロに任せれば全てうまくいきます。

「お前が辞めたら人数不足で会社が回らない、もし辞めるなら損害賠償するぞ!」
「このまま辞める気なら家まで押しかけてやる、いいのか!?」

そんな中小零細ブラック企業ならではの理不尽な引き止め嫌味、脅しでも例外なく、安全に確実にその日に辞めれます。

小さい会社は人間関係の距離が近くて辞めづらい、退職できないまま時間だけが過ぎていく・・・

それをそのまま放置しておくと・・・

  • 精神を病んでしまい会社勤めがトラウマに、次の社会復帰が難しくなる・・・
  • 毎日の少人数で閉鎖的な職場環境のストレスから精神がおかしくなる
  • いよいよ限界がきて退職を切り出した途端に上司や社長が豹変、退職するまで毎日のように引き止めや嫌味を言われ続ける
  • 結局退職できないまま苦しい時間だけが過ぎ、一生社畜で人生を終える可能性も
  • 退職できないストレスが続き、心も体も病んでしまいやつれてボロボロな姿になり果てる

会社の社長や同僚に二度と会うことなくその日に退職!ストレスなく窮屈な中小零細企業特有の人間関係の閉塞感から解放!

退職代行サービスを利用することによってあなたに訪れる未来とは?

  • 小さい会社で少人数の職場で辞めづらい場合でも上司や社長に二度と会わずに会社を辞めれる、休日の夜にやってくる絶望感や虚しさ、毎朝出勤前の憂鬱な感情が跡形もなく消えて清々しい朝を迎えることができる
  • 自分にだけ仕事のプレッシャーが重い、過重労働、長時間労働できつい状態だったが、解放されて心が洗われたような気分になれる
  • 社長や同僚との距離が近いなど、窮屈で閉塞的な職場の人間関係から自由になり心に余裕ができる
  • 二度と嫌いな同僚や上司、社長の顔、声を見たり聞いたりしなくてもいいと思うと、憑物が落ちたような爽快な心地になる
  • 精神的にも肉体的にも我慢の限界だったが中小零細ならではの小さい会社のストレスや将来的な不安から解放されホッと一安心できる

そんな未来を想像してみてください。

確かに費用はかかる、けど面倒な手続きは一切不要!

もちろん退職代行サービスにはデメリットもあります。

  • 悪質な退職代行業者もいる
  • 退職後には会社と良好な関係を保てない
  • 退職するのに費用がかかる
  • 業者によって退職金などの交渉ができない場合も
  • 理解のない人から白い目で見られる

悪質な退職代行業者もいる→メディア出演多数で実績のある業者を選べば大丈夫
退職後には会社と良好な関係を保てない→けどどうせやめる会社だから気にしなくともいい
退職するのに費用がかかる→けど確実に退職できる
業者によって退職金などの交渉ができない場合も→けどその日のうちに会社を辞めれる
退職代行に理解のない人から白い目で見られる→けど上司や社長に二度と会わずに会社を辞めれる

退職率は100%!ストレス不要で安全確実!今日、なんの後腐れもなく綺麗サッパリ辞めれる!

あなたが退職代行を使うことのメリット!!

  • 会社に報告、電話の必要もなく辞めれる
  • 即日、今すぐに家から出ることなく会社を辞めることができる
  • 二度と上司や社長の顔を見なくて済む
  • 100%の確率で会社を辞めれる
  • あとで会社から電話がかかってきて脅される心配がない

少人数で気まずい職場でももう怖くない!誰とも一切会わず電話もせずに中小零細企業を即日退社!退職代行は法律のプロにおまかせ

小さい会社で少人数職場だから、退職の話をすれば人数不足を理由にしつこい引き止めに合うだろう、めんどくさい…

それに嫌味を言われたりすると罪悪感が、申し訳ない気持ちもあるし…

だからといってあなたの大事な人生を犠牲にすることはありません。

もしも、辞めたいのに辞めれない以下の理由があるなら退職は他人任せにした方がうまくいきます。

退職を切り出しづらい、仕事辞めると怖くて言えない、しつこい引き止めに合う、嫌味を言われる、気まずいのが嫌など…

あなたさえその気になれば退職交渉や手続きなど退職時にかかる心理的なストレスを全て限りなくゼロにすることが可能、閉塞的な職場環境で悩む日々が今すぐ終わります。

あなたも明るい未来へ一歩踏み出しませんか?

ラインや電話でたったの3ステップ!スマホだけで人数不足で辞めづらい小さい会社を一瞬退職!

会社や上司へ連絡不要!【退職代行ガーディアン】 ←相談や質問は無料

退職こそプロ任せ!辞めたくても辞めづらくて辞めれない中小零細企業を納得させる伝家の宝刀は、退職代行!

関連ワード
1 年 で 10 人 辞める 会社2 人 きり の 職場2 人 しか いない 職場いつも 人間 関係 で 退職お 局 限界お盆 人手 不足まだ 大丈夫 仕事ギリギリ の 人数 会社バイト 人手 不足 休め ないバイト 引き継ぎバイト 辞め たい 人 が いないパワハラ の ない 会社パート しか いない 職場パート なのに 休み にくいパート 人手 不足 休め ないベンチャー 辞め づらいモラハラ 転職一人 休む と 回ら ない二 人 だけ の 職場 ストレス人 が いない 仕事人 が いない 会社人 が いない 辞め られ ない人 が 少な すぎる 職場人 が 辞める 会社人員 不足 しわ寄せ人手 不足 なのに 雇わ ない人手 不足 休め ない 体調 不良人手 不足 対策 しない人手 不足 引き継ぎ人手 不足 辞め たい 正社員人手 不足 退職 できない人数 が 多い 職場 苦手人数 が 多い 職場 苦手人数 が 少ない 仕事人数 が 少ない 職場 退職仕事 一人 しか いない仕事 人 数少ない仕事 人手 不足 休め ない仕事 人間 関係 割り切る仕事 代わり が いない 休め ない仕事 休め ない 労働 基準仕事 忙しい 休み仕事 自分 だけ 休め ない仕事 辞め させ て くれ ない 人手 不足仕事 辞め たい 人間 関係 知恵袋仕事 辞め づらい 少 人数仕事 辞める 代わり仕事 辞める 理由 人手 不足仕事 辞める 逃げ代わり が いない 人代わり が いない 仕事代わり が いない 退職休 ませ て くれ ない 親休み が ほとんど ない休み たい 日 に 休め ない休み を 取ら ない と どうなる休め ない なら 辞め ます休め ない なら 辞める休め ない 仕事 ランキング休め ない 職業休ん だら 怒 られる会社 人 を 増やし て くれ ない体調 不良 休め ない パワハラ体調 不良 働かせる労働 基準 法 シフト 希望労働 基準 法 体調 不良 欠勤労働 基準 法 急 な 休み夜勤 明け 欠勤 扱い大 人数 職場 苦手小さい 会社 辞め づらい少 人数 の 職場少 人数 の 職場 メリット少 人数 の 職場 嫌い な 人少 人数 会社 休み にくい少 人数 職場 きつい少 人数 職場 ストレス少 人数 職場 デメリット少 人数 職場 新人少数 会社 退職引き継ぎ が いない引き継ぎ 後任 辞め た後任 が 決まら ない 退職後任 すぐ 辞める従業 員 1 人従業 員 2 人 辞め たい従業 員 一人 辞め たい残業 人員 不足派遣 不 採用 理由派遣 代わり が いない派遣 引継ぎ 違法無期 雇用 派遣 落ちる病気 でも 休め ない 会社社員 1 人 の 会社社員 2 人 の 会社社員 一人 だけ社長 1 人 社員 1 人社長 と 2 人 きり社長 と 二 人 だけ の 会社社長 二 人 きり紹介 予定 派遣 書類 選考紹介 予定 派遣 社内 選考職場 人間 関係 女性 ストレス職場 人間 関係 孤立職場 人間 関係 気 に しない自分 しか できない 仕事 休め ない転職 する か 続ける か転職 辞め づらい辞め た 方 が いい 会社 特徴退職 できない 後任退職 人 が いない退職 代行 人手 不足退職 代行 沖縄退職 体験 談退職 切り出し 方 少 人数退職 引き継ぎ いない退職 引き継ぎ 無理退職 引き継ぎ 終了 暇退職 引き継ぎ 間に合わ ない退職 後任 いない メール退職 後任 探し退職 理由 中小 企業退職 見捨てる退職 連鎖 原因退職 願 小さい 会社部下 が どんどん 辞め て いく長く 勤め た 会社 を 辞める集団 離職零細 企業 辞め 時

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする